Жительнице Санкт-Петербурга отказали в назначении пенсии из-за «разночтений» в документах: ее имя в разных документах было написано с отличиями. Пенсионный фонд решил, что трудовой стаж не подтверждён, и отказал в выплатах.
Наша доверительница пыталась самостоятельно решить данный вопрос, однако безрезультатно, после чего обратилась за квалифицированной юридической помощью в нашу компанию.
Наши юристы доказали в суде, что ошибки в написании имени возникли из-за особенностей перевода с иностранного языка и встречаются в ряде документов: трудовой книжке, справках, свидетельствах о браке и разводе. Принадлежность документов ей установлено и подтверждено ранее вынесенным решением суда.
В нашем деле Суд напомнил: по Конституции (ст. 39) каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Кроме того, действует Соглашение СНГ от 13.03.1992, по которому трудовой стаж, приобретённый в странах-участницах, учитывается при назначении пенсии в РФ.
Исследовав доказательства, суд признал спорные документы принадлежащими нашей доверительнице и включил периоды работы в её страховой стаж. Судом установлено, что он превышает минимальные 6 лет, предусмотренные Законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку в другом государстве Истец получала пенсию до марта 2021 года, российская пенсия должна быть назначена с 1 апреля 2021 года.
Решение: обязать Пенсионный фонд назначить страховую пенсию по старости с указанной даты.
Наша доверительница пыталась самостоятельно решить данный вопрос, однако безрезультатно, после чего обратилась за квалифицированной юридической помощью в нашу компанию.
Наши юристы доказали в суде, что ошибки в написании имени возникли из-за особенностей перевода с иностранного языка и встречаются в ряде документов: трудовой книжке, справках, свидетельствах о браке и разводе. Принадлежность документов ей установлено и подтверждено ранее вынесенным решением суда.
В нашем деле Суд напомнил: по Конституции (ст. 39) каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Кроме того, действует Соглашение СНГ от 13.03.1992, по которому трудовой стаж, приобретённый в странах-участницах, учитывается при назначении пенсии в РФ.
Исследовав доказательства, суд признал спорные документы принадлежащими нашей доверительнице и включил периоды работы в её страховой стаж. Судом установлено, что он превышает минимальные 6 лет, предусмотренные Законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку в другом государстве Истец получала пенсию до марта 2021 года, российская пенсия должна быть назначена с 1 апреля 2021 года.
Решение: обязать Пенсионный фонд назначить страховую пенсию по старости с указанной даты.
