Имеют ли право охранники или сотрудники ЧОП осматривать ваши личные вещи на работе, в метро, торговом центре, клубах и барах

Деятельность работников частных охранных предприятий чётко регулируется служебными инструкциями и внутриведомственными распоряжениями. Не каждый случай проверки вещей посетителей представляет собой злоупотребление полномочиями сотрудниками охраны.

Если ваши личные вещи досматривают перед входом на работу, изучите ваш договор с предприятием. Для понимания правомерности действий охраны недостаточно ориентироваться лишь на внутренние правила, разработанные для охранников — важно учитывать также положения вашего трудового соглашения с организацией. Возможно, в вашем контракте прописано условие, позволяющее сотрудникам ежедневно проверять содержимое ваших вещей.

Подписание такого договора означает ваше согласие с указанными условиями, следовательно, претензии к действиям охраны предъявить не получится.

Трудовые договоры и локальные акты работодателя могут предусматривать меры воздействия на работника за несоблюдение установленных требований, включая контроль со стороны охраны. Однако принуждение к регулярному досмотру противоречит законодательству. Вы можете отказаться от досмотра, но при этом вас могут не допустить на рабочее место.

Обратите внимание: действия сотрудников частной охраны могут основываться не столько на личностных амбициях, сколько на правилах внутреннего режима компании и официальных документах. Без ознакомления с этими бумагами сделать однозначный вывод затруднительно.

Требование продемонстрировать содержимое своей сумки при уходе с объекта — явление достаточно распространённое. Если компания занимается деятельностью, связанной с секретностью государственных сведений, охрана может попросить оставить мобильный телефон перед входом в здание, вернув его только после завершения рабочего дня. Отказаться от сдачи телефона разрешено, однако доступ в офис при этом закрыт.

Или же, скажем, на предприятиях золотодобывающей промышленности практикуется предоставление специальной рабочей формы без карманов взамен личной одежды сотрудников. Такие меры вполне законны, и гражданин при трудоустройстве обычно письменно подтверждает своё согласие на соблюдение соответствующих норм.

Подобные процедуры не нарушают права человека, если заранее оговорены в трудовом соглашении. Таким образом работодатель стремится обезопасить себя от возможных рисков. Если предложенные условия неприемлемы, работник вправе прекратить сотрудничество или попытаться согласовать с начальством иной порядок прохождения контроля.

Законодательством предусмотрено, что частному охраннику, дежурящему на предприятии, предоставлены определённые полномочия, среди которых:
- защита здоровья и жизни граждан в экстренных ситуациях нападения;
- сохранение целостности объектов собственности предприятия;
- поддержание установленного предприятием порядка допуска лиц и техники на территорию;
- помощь государственным структурам в поддержании общественного порядка на территории объекта и близлежащих зон.

Сотрудники частного охранного предприятия обосновывают свои действия обеспечением установленного пропускного и внутриобъектового режима, регулирующего процедуру посещения объекта. Статья 12.1 Федерального закона о частной детективной и охранной деятельности предусматривает, что охранники имеют право проверять разрешительные документы, осматривать транспортные средства и личные вещи посетителя. Вместе с тем, любые установленные владельцем предприятия правила обязаны соответствовать действующему законодательству.

Процедура действий охраны дополнительно закрепляется в специально разработанной должностной инструкции.

Осмотр подразумевает исключительно визуальное наблюдение за человеком, его вещами или автомобилем с его разрешения. Проведение осмотра предполагает пассивное участие проверяющего, который не имеет права касаться обследуемого или его предметов. Запрещено самостоятельно залезать рукой в чужие карманы или сумки - разрешается лишь попросить владельца добровольно предъявить содержимое.

Провести осмотр вправе и работники частных охранных организаций, однако обязательным условием является согласие самого гражданина на такую проверку. Документально оформлять осмотр законом не предписывается, составление протокола необязательно.

Что касается досмотра, то это процедура принудительного характера, регулируемая специальными нормами законодательства. Частные охранники не обладают правом осуществлять досмотр. Эту меру вправе применять только представители правоохранительных структур, причём обязательно присутствие двух свидетелей или фиксация процесса видеосъёмкой.

Допускается исключение: сотрудники полиции могут осуществить досмотр без участия понятых, если имеются объективные причины полагать, что подозреваемый вооружён. По итогам мероприятия составляется обязательный документ - протокол.

Закон предъявляет одинаковые требования ко всем субъектам, осуществляющим охрану и безопасность, будь то полицейские, охранники промышленных предприятий или сотрудники служб безопасности торговых точек. Таким образом, охранник супермаркета, выявив нарушение, обязан привлечь представителей полиции, и только они вправе инициировать досмотр при наличии на то законных оснований.

Проверка ваших вещей охранниками любой организации разрешена законом, но исключительно при вашем личном согласии. Между вами и службой охраны клуба, метрополитена или магазина отсутствуют трудовые обязательства, соответственно, охранник не обладает полномочием требовать демонстрации содержимого ваших карманов или сумки, даже если возникли подозрения относительно совершения вами неправомерных действий. Принуждать вас к этому сотрудник ЧОП не вправе.

Однако охранник может обратиться к вам с просьбой добровольно представить вещи для просмотра. В случае отказа охранники могут прибегнуть к вызову полицейских. Последние, обнаружив достаточные основания для дальнейшего разбирательства, проведут необходимые осмотры или досмотры собственными силами.

Несмотря на то, что во многих субъектах нашей страны ранее введённые коронавирусные ограничения были сняты, отдельные регионы продолжают придерживаться особых мер предосторожности. Так, в Санкт-Петербурге до окончания 2025 года сохраняется запрет на организацию массовых мероприятий численностью свыше трёхсот участников без одобрения властей и Роспотребнадзора. В таких случаях охранникам позволяется настаивать на соблюдении указанных правил, но они лишены возможности наказывать или заставлять кого-либо действовать вопреки воле.

Режим повышенной готовности, установленный местными органами власти, распространяется на организации независимо от их организационно-правовой формы. Следовательно, сотрудники охраны коммерческих центров наделяются правами по ограничению входа в заведение, если местные власти объявили перерыв в функционировании центра. Они могут призвать покупателей носить защитные маски, если таковое поведение предписано действующими санитарно-эпидемиологическими нормами.

Тем не менее, наложение штрафов, задержания или обыск лиц, пытающимся проникнуть без масок, выходит за рамки компетенции охранника. При отказе посетителей исполнять распоряжения охранник имеет право обратиться за поддержкой к представителям полиции, но не более того.

Если необходимость прохождения осмотра на контрольно-пропускном пункте предусмотрена вашим официальным соглашением с работодателем, то такая практика соответствует нормам закона и не нарушает ваши права. Во всех иных случаях вы можете свободно отказаться от осмотра, причем пояснять мотивы своего решения не требуется.

Никаких насильственных методов обследования к вам применяться не должно, однако администрация предприятия вправе принять соответствующие ответные меры - например, не пустить вас на ваше рабочее место или ограничить доступ в какое-либо коммерческое учреждение.